자주 묻는 점

왜 시작일을 안 세나요?

민법의 기간 계산처럼 초일을 넣지 않는 쪽에 맞췄습니다. “오늘부터 5영업일”을 물을 때 오늘을 첫날로 세면 납기가 하루 당겨집니다. 시작일까지 포함하고 싶으면 시작일을 하루 앞으로 옮기면 됩니다. 같은 날끼리 비교하면 0일입니다.

토요일은 영업일인가요?

아닙니다. 월요일부터 금요일만 후보가 되고, 그중 공휴일을 뺍니다. 토요일이 공휴일 이름까지 갖고 있으면 목록에는 나오지만 영업일 수에는 들어가지 않습니다. 현충일이 토요일인 2026-06-06은 그래서 평일을 추가로 빼지 않습니다. 그다음 월요일인 6월 8일은 영업일입니다.

노동절과 제헌절은 왜 들어 있나요?

2026년부터 이 표는 5월 1일 노동절과 7월 17일 제헌절을 관공서 공휴일로 둡니다. 2026-05-04를 대체휴일로 만들지는 않았고, 그날은 영업일로 셉니다. 회사 취업규칙이 노동절만 쉬고 제헌절은 근무라면 결과가 하루 달라집니다. 소송이나 급여 판단에 쓰지 마세요.

대체공휴일은 어떤 날을 넣었나요?

일요일인 삼일절(2026-03-02), 일요일인 부처님오신날(2026-05-25), 토요일인 광복절의 다음 월요일(2026-08-17), 토요일인 개천절의 다음 월요일(2026-10-05)을 넣었습니다. 2026년 추석 다음날은 토요일이고, 그 다음 월요일인 9월 28일은 대체공휴일로 두지 않았습니다. 2027년 표에는 설·노동절·제헌절·광복절·개천절·한글날·성탄절의 대체일을 각각 적었습니다.

선거일과 임시공휴일은요?

2026-06-03 전국동시지방선거는 넣었습니다. 그 밖에 정부가 나중에 지정하는 임시공휴일, 개교기념일, 창립기념일, 여름 휴가 일괄 휴무는 없습니다. 고시가 나면 표를 고친 뒤 사용법의 예시도 같이 맞춥니다.

2025년이나 2028년도 되나요?

안 됩니다. 공휴일표를 2026년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지만 넣었습니다. 범위 밖 날짜는 잘못된 평일을 보여 주지 않고 거절합니다.

결과가 회사 달력과 다르면?

먼저 FAQ의 대체일과 노동절·제헌절을 회사 달력과 비교하세요. 표가 틀린 것 같으면 연락으로 날짜와 기대값을 보내 주세요. 이 사이트는 인사혁신처나 법원이 아닙니다.